[artigo] Perguntar é Preciso, Mas Você Já Fez Sua Parte?

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Pesquise Antes de Perguntar

No ambiente jurídico, seja como estagiário, bacharel ou advogado, um ponto que diferencia os bons profissionais é a capacidade de buscar soluções de forma independente antes de recorrer a terceiros. Em um mercado cada vez mais exigente, destaca-se quem tem proatividade para pesquisar, esgotar as possibilidades e só depois buscar orientação ou esclarecimento.

Este artigo aborda a importância dessa postura, os benefícios de desenvolver esse hábito e como aplicá-lo no dia a dia da prática jurídica.

1. Por Que Pesquisar Antes de Perguntar?

Vivemos em uma época em que informações estão mais acessíveis do que nunca. Apesar disso, muitas pessoas acabam pulando a etapa da pesquisa e recorrem diretamente a colegas, professores ou superiores com perguntas que poderiam ser resolvidas com uma simples consulta.

Essa atitude pode passar a impressão de:

  • Falta de interesse: Demonstrando que a pessoa não está disposta a se esforçar para encontrar a resposta por conta própria.
  • Dependência excessiva: Gerando a percepção de que o profissional não tem autonomia para resolver questões básicas.
  • Pouca valorização do tempo alheio: Fazer perguntas sem antes pesquisar pode ser visto como desrespeito ao tempo do outro, especialmente em ambientes dinâmicos como escritórios ou fóruns.

Por outro lado, quando você pesquisa antes de perguntar, demonstra:

  • Proatividade e comprometimento com a solução do problema.
  • Capacidade de iniciativa, um atributo altamente valorizado.
  • Respeito ao tempo das pessoas que estão ao seu redor.

2. Quando Perguntar Faz Parte do Aprendizado

É importante lembrar que ninguém espera que você saiba tudo, especialmente se está no início da carreira jurídica. Perguntar faz parte do processo de aprendizado. Entretanto, o que diferencia um bom profissional é a postura adotada antes de fazer a pergunta.

O que se espera de um bom profissional ou estagiário?

  1. Que ele pesquise primeiro: Consulte a legislação, a doutrina, os sistemas de consulta de processos, ou qualquer outro recurso que possa trazer respostas.
  2. Que ele organize a dúvida: Após pesquisar, se ainda restar incerteza, a pergunta deve ser objetiva, clara e baseada naquilo que já foi encontrado.

Por exemplo, em vez de dizer:

  • “Eu não sei o que fazer com esse processo, pode me ajudar?”,
    tente algo como:
  • “Eu li a decisão de fls. 52 e vi que o prazo começa a contar do dia X, mas fiquei em dúvida se devo contar em dias úteis ou corridos. Poderia me orientar nesse ponto?”

3. Como Desenvolver o Hábito de Pesquisar Antes de Perguntar

Se você deseja se destacar na sua carreira jurídica, adote as seguintes práticas:

3.1. Conheça as Fontes de Pesquisa

  • Legislação: Tenha familiaridade com sites como o Planalto, JusBrasil ou outros que disponibilizam textos legais atualizados.
  • Jurisprudência: Consulte sistemas de tribunais (como o PJe, e-SAJ, ou sites de tribunais superiores).
  • Doutrina: Aproveite bibliotecas físicas ou digitais para buscar fundamentos teóricos.
  • Internet: Utilize fóruns e sites confiáveis, mas sempre com senso crítico em relação à qualidade da informação.

3.2. Documente o Processo de Pesquisa

Mantenha um registro das suas buscas e das respostas que encontrou. Isso ajuda a construir uma base de conhecimento que será útil no futuro.

3.3. Pergunte de Forma Estruturada

Se precisar de ajuda, apresente o que você já pesquisou. Isso demonstra esforço e ajuda o outro a entender exatamente onde está sua dúvida.

4. Benefícios de Pesquisar Antes de Perguntar

Adotar esse hábito traz diversos benefícios, como:

  • Desenvolvimento de Autonomia: A prática constante de pesquisa fortalece sua confiança e capacidade de resolver problemas sozinho.
  • Respeito e Reconhecimento: Superiores e colegas valorizam quem busca soluções antes de recorrer ao grupo.
  • Economia de Tempo: Você aprende a lidar com ferramentas e fontes de pesquisa mais rapidamente, otimizando seu trabalho.
  • Fortalecimento do Conhecimento: O processo de pesquisa, por si só, contribui para a fixação de conceitos e o aprofundamento do aprendizado.

5. Lembre-se: Perguntar Também Faz Parte do Processo

É essencial entender que ninguém sabe tudo, e perguntar não é errado. O erro está em fazer perguntas sem tentar resolver por conta própria antes. Para um estagiário, especialmente, é natural ter dúvidas sobre onde encontrar respostas ou como interpretar certas informações.

Se você é estagiário, seja transparente ao perguntar:

  • Mostre o que já pesquisou e onde encontrou dificuldades.
  • Peça dicas sobre como e onde pesquisar melhor na próxima vez.
O hábito de documentar suas pesquisas pode ser ainda mais eficiente com ferramentas organizacionais, como planners, agenda ou cadernos jurídicos específicos.  Confira aqui e também aqui sugestões para começar a organizar sua rotina de forma prática.

Conclusão: A Proatividade Como Diferencial

O mercado jurídico valoriza profissionais que combinam proatividade com disposição para aprender. Pesquisar antes de perguntar é uma demonstração de que você tem esses atributos, e isso pode abrir muitas portas na sua carreira.

Agora queremos saber: Você já enfrentou uma situação em que teve que pesquisar antes de perguntar? Como foi essa experiência? Compartilhe nos comentários como isso impactou seu aprendizado ou sua rotina de trabalho!


*Links disponíveis no texto: primeiro link aqui e também segundo link aqui

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