Por Que Suas Vagas Não Atraem os Candidatos Certos?
Como Criar um Anúncio de Vaga Atraente e Completo
Você está em busca de talentos para sua equipe jurídica? Um anúncio de vaga bem elaborado não apenas atrai os candidatos certos, mas também economiza tempo, evitando dúvidas e aumentando a assertividade no processo seletivo. Aqui no Oportunidades Direito ES, estamos prontos para divulgar sua vaga sem qualquer custo! Para isso, confira informações que os candidatos consideram essenciais anúncios:
1. Área de Atuação
Especifique a área do Direito relacionada à vaga, como Direito Civil, Trabalhista, Penal, Empresarial, entre outras. Essa informação ajuda a direcionar candidatos com afinidade e conhecimento no campo desejado.
2. Tipo de Vaga
- Estágio: Indique qual o período de graduação é aceito (por exemplo, "a partir do 4º período").
- Efetivo: Esclareça se é para advogado júnior, pleno, sênior ou a indicação do tempo de formação.
3. Carga Horária ou Turno
Informe a carga horária semanal ou o turno de trabalho, como "6 horas diárias, manhã ou tarde".
4. Local
Seja claro sobre o local de trabalho:
- Cidade e bairro.
- Se a vaga é presencial, híbrida ou 100% remota.
5. Benefícios
Inclua os benefícios oferecidos, como:
- Bolsa estágio ou salário.
- Vale-transporte, alimentação, plano de saúde ou reembolso de cursos.
6. Prazo para Envio de Currículo
Especifique a data limite para envio de currículos. Caso não haja prazo definido, informe que a vaga está sujeita a encerramento sem aviso prévio.
7. Contato ou Meio de Envio
Inclua um e-mail ou outro meio para o envio do currículo, como WhatsApp ou link para inscrição.
Envie Sua Vaga e Nós Divulgamos!
Quer divulgar sua oportunidade para centenas de profissionais e estudantes na área jurídica? É simples: envie as informações da vaga para nós, e garantimos a divulgação sem nenhum custo. Nosso compromisso é conectar talentos ao mercado jurídico de forma prática e eficiente.
Sua Opinião é Valiosa!
Estamos sempre em busca de melhorar e atender melhor às necessidades de quem procura ou oferece vagas. Na sua opinião, qual informação não pode faltar em um anúncio de vaga?
Deixe seu comentário abaixo e contribua para tornar as ofertas de estágio e trabalho ainda mais claras e completas!
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